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Notre Méthodologie en 3 Phases

Une approche éprouvée et reconnue, enrichie par nos outils exclusifs de psychologie cognitive et analyse de marché.

Phase 1Phase 2Phase 3

Phase Préliminaire

Analyse de vos besoins, définition des objectifs et validation de l'engagement réciproque.

  • Analyse du parcours
  • Attentes du candidat
  • Format personnalisé

Phase d'Investigation

Exploration des compétences, identification des freins et construction de scénarios d'évolution.

  • Tests de personnalité
  • Mapping de compétences
  • Veille métier active

Phase de Conclusion

Élaboration du plan d'action détaillé et remise du document de synthèse confidentiel.

  • Stratégie de mise en œuvre
  • Étude de financement
  • Suivi à 6 mois

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